En el sector informático y consultoría
también nos recortan, nos despiden y nos presionan, pero seguimos sin sentirnos
“obreros”.
Los compañeros de HP están llamados a
la huelga indefinida, como resultado del 89% de votos a favor en las
distintas asambleas que han realizado en los distintos centros de trabajo, desde
hoy 3 de Junio 2013.
Están sufriendo despidos y conocieron hace
una semana que la firma estadounidense pretendía rebajar sus salarios y
aumentar su jornada laboral, alegando pérdida de competitividad.
¿Cómo te afecta a ti? Como trabajador del
sector, si cuajan las pretensiones en una empresa del empaque de HP, no
tardaran otras en imitarla. Si trabajas en Cliente, dónde también trabaje HP,
pueden pedirte SOBREESFUERZOS para suplir la carencia de prestaciones por los
huelguistas. Puedes apoyar a tus compañeros en huelga continuando haciendo tu
trabajo con la misma profesionalidad en el cliente, pero no asumiendo el
trabajo de los que hacen huelga.
Los empresarios del sector deben enterarse
que su pretensión de romper la relación laboral con sus trabajadores imponiendo
recortes salariales y aumento de jornadas tan drásticos, no sólo afecta a su
propia empresa sino que también podría afectar a las compañías que reciben sus
servicios.
Puedes ampliar información en:
Seguimiento de la huelga: http://huelgahp.wordpress.com/
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