La Junta de Accionistas es la cita anual más importante para cualquier
gran empresa. En ella se presentan resultados económicos del ejercicio anterior,
se anuncia la buena marcha del negocio, se genera confianza en los nuevos
proyectos y se muestra la mejor imagen de sus directivos.
En la Junta se aprueban las
retribuciones de la alta dirección y consejeros delegados, se autorizan las
indemnizaciones y las pensiones devengadas a los altos ejecutivos.
Es el momento también de que los
accionistas y directivos conozcan la parte que no aparece nunca en los libros: la
evolución salarial de trabajadores y trabajadoras, el descontento de los
empleados, y las reivindicaciones de los profesionales que sustentan la buena
marcha de la compañía. Deberán conocer igualmente los despidos improcedentes sucedidos
en el último año, que además no se comunican a la representación de los
trabajadores, y las continuas denuncias a inspección de trabajo por
incumplimiento de la legislación laboral.
Tenemos que hacerles ver a
directivos, consejeros y accionistas, que las cuentas, los emolumentos de los
ejecutivos, los planes empresariales no se pueden aprobar alegremente sin
pensar en la incidencia negativa que puedan tener en los trabajadores y
trabajadoras. Queremos poner de manifiesto, además, la responsabilidad que
tienen ante la sociedad, de no generar más paro, de que no decaiga el consumo –debido
a las rebajas salariales-, y de tener en plantilla a los mejores profesionales,
contentos, fieles a su empresa y bien pagados… lo mismo que quieren para ellos.
Cobas y los representantes de los
trabajadores de esta sección sindical en INDRA nos vamos a manifestar el
próximo 27 de junio de 2013 de 12:00 a 14:00 en la puerta de Arroyo de la Vega para
defender, en el día más mediático de la empresa, el mantenimiento del empleo y
del poder adquisitivo no sólo para los altos ejecutivos sino para toda la
plantilla. También intervendremos en la
Junta de Accionistas con la lectura de un escrito común apoyado por Comités de Empresa en distintos centros de trabajo de INDRA.
Invitamos a esta concentración a todos los que os podáis sumar dentro de este horario.
Noticias relacionadas:
El finiquito del
vicepresidente de Indra fue de 9,1 millones de euros
Subida colectiva
2013
Co.Bas es tu Opción
Sindicato CoBas
en INDRA Sistemas
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Podéis participar en este tema escribiendo vuestros comentarios en esta entrada o en el buzón de sugerencias.
Para publicar tú comentario puedes identificarte o simplemente como anónimo, o con un nombre o alias, no hace falta URL.